比如交货时间，再比如产品质量。同学您好，金额不大的也可简化处理一次性结转的，大额的合同要按工企业的准则来。
合同上的百分比怎么写
可能有效，没有确定金额的合同有没有效，要依据合同的具体内容而定，如果只是没有确定金额，合同的其他方面合法的，该合同是有效的。如果合同双方对违约金有约定。建筑工程的合同预付款占合同价款的比例 一般是按照合同价款的75%作为工程预付款，每个工程会不一样，也有预付款分期支付，按照当期完成工程量的75%支付，也。
签合同时候比例没填后面填不算。根据查询相关公开信息显示，合同上比例是不写百分比的，六个月签合同离职证明怎么写企业法律顾问怎么招标合同签约时没有填写百分比，事后若想补填注意事。劳动合同不写工资金额不合法。法律规定，做合同一车一付款怎么写出租店面合同书一般怎么写劳动合同中应当写明劳动报酬。劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的。
合同中的支付方式 不履行合同的诉讼书怎么写 技术合同中约定提供支付的可以采取什么方式支付。2)依照双方签订的合同中约定的违约责任进行责任的承担。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
1然是可以的，采购日用百货合同书怎么写百分百预付就是首先付款再干活的，劳动合同纠纷民事起诉状怎么写这在法律上是的，合同法中没有对此有强制。2 但是百分百预付款会造成很大的风险，收了钱活没干的事情并不少见。劳动合同不写工资金额合法吗劳动报酬是劳动合同中应当具备的条款。如果没有包括，该劳动合同不生效。劳动合同应当具备哪些条款劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系。
你好， 1.如果建造合同的结果能够可靠地估计。
订立合同时可以不填写金额，是否填写金额和合同是否成立没有直接关系，法律另有规定或者当事人另有约定的除外。合同生效后。不合法。劳动合同不可以不写工资。劳动报酬是劳动合同中的必备条款。若合同中没有写，可以和用人单位协商，重新订立劳动合同。 《劳动合同法》第十七条明确规定了劳动合同应当具备以下条款。
